Ver el código de «Suma-Cero vs Suma-Positiva»

{{Infobox concepto
| nombre = Suma-Cero vs Suma-Positiva
| tipo = Paradigma económico-social
| relacionado = [[Motor del Miedo]], [[Motor de la Ilusión]], [[Homo Debitum]], [[Homo Socius]]
| estado = Concepto fundamental
}}

'''Suma-Cero''' y '''Suma-Positiva''' son dos paradigmas fundamentales que determinan cómo los seres humanos interactúan económica y socialmente. La diferencia entre ambos marca la frontera entre el [[Homo Debitum]] (atrapado en competencia destructiva) y el [[Homo Socius]] (orientado a colaboración generativa).

== Definiciones ==

=== Juego de Suma-Cero ===

Un '''juego de suma-cero''' es aquel donde '''la ganancia de uno es exactamente la pérdida de otro'''. El total de recursos es fijo, por lo que la única forma de ganar más es quitarle a alguien.

<div style="text-align:center; font-size:1.2em; background:#ffe6e6; padding:15px; margin:20px 0; border-radius:8px; border:2px solid #c62828;">
'''Tu ganancia = Mi pérdida'''
<br>
'''Total del sistema = 0 (constante)'''
</div>

'''Características:'''
* Recursos '''percibidos como escasos''' y fijos
* Competencia '''destructiva''' (ganar implica destruir al otro)
* Mentalidad '''nosotros vs ellos'''
* Información '''oculta''' (ventaja competitiva)
* Confianza '''imposible''' (el otro es amenaza)
* Horizonte temporal '''corto''' (ganar ahora, consecuencias después)

=== Juego de Suma-Positiva ===

Un '''juego de suma-positiva''' es aquel donde '''ambas partes pueden ganar simultáneamente'''. La cooperación genera valor nuevo que no existía antes.

<div style="text-align:center; font-size:1.2em; background:#e8f5e9; padding:15px; margin:20px 0; border-radius:8px; border:2px solid #2d7a4f;">
'''Tu ganancia + Mi ganancia = Valor nuevo creado'''
<br>
'''Total del sistema > 0 (creciente)'''
</div>

'''Características:'''
* Recursos '''creados mediante colaboración'''
* Competencia '''constructiva''' (mejorar juntos)
* Mentalidad '''todos ganamos'''
* Información '''compartida''' (aceleración colectiva)
* Confianza '''fundacional''' (el otro es aliado)
* Horizonte temporal '''largo''' (construir juntos, beneficio duradero)

== Ejemplos ilustrativos ==

=== Suma-Cero ===

<div style="background:#fff9e6; border:2px solid #ffc107; padding:15px; margin:20px 0; border-radius:8px;">
'''🎲 Póker:'''
* Hay $1,000 en la mesa
* Si yo gano $300, alguien perdió $300
* Al final de la partida, la suma total sigue siendo $1,000
* '''Nadie creó valor nuevo''', solo se redistribuyó

'''💼 Negociación salarial tradicional:'''
* Presupuesto fijo: $50,000 para salarios
* Si empleado A consigue $30,000, solo quedan $20,000 para empleado B
* Los empleados compiten entre sí
* La empresa se beneficia de la competencia interna

'''🏆 Competencia por ascenso:'''
* Hay 1 puesto de gerente
* 5 candidatos compiten
* Solo 1 gana, 4 pierden
* Los candidatos se sabotean mutuamente (ocultan información, hablan mal del otro)

'''🌍 Guerra por recursos:'''
* País A y B pelean por territorio petrolero
* Si A lo gana, B lo pierde
* Costo masivo (vidas, economía destruida)
* '''Resultado neto negativo''' (pérdidas > ganancias)
</div>

=== Suma-Positiva ===

<div style="background:#f0f9f4; border:2px solid #1976d2; padding:15px; margin:20px 0; border-radius:8px;">
'''🤝 Comercio voluntario:'''
* Yo tengo manzanas, tú tienes naranjas
* Intercambiamos
* '''Ambos ganamos''' (preferimos lo que recibimos sobre lo que dimos)
* Valor subjetivo creado

'''🧬 Investigación colaborativa:'''
* Científico A descubre proteína X
* Científico B descubre proteína Y
* '''Comparten datos''' abiertamente
* Juntos descubren que X+Y curan enfermedad Z
* Ambos ganan (reconocimiento, impacto), la humanidad gana más

'''💻 Software libre (Linux, Wikipedia):'''
* Programador A contribuye 100 líneas de código
* Programador B contribuye 200 líneas
* Programador C mejora el código de ambos
* '''Resultado:''' Todos tienen acceso a software mejor del que podrían crear solos
* Valor exponencial

'''🌱 Permacultura comunitaria:'''
* Vecino A planta árboles frutales
* Vecino B planta hortalizas
* Vecino C instala sistema de riego compartido
* '''Todos''' tienen acceso a más comida de la que producirían solos
* Ecosistema resiliente beneficia a todos
</div>

== Comparación sistemática ==

<div style="overflow-x:auto;">

{| class="wikitable" style="width:100%; margin:20px 0;"
! style="background:#1976d2; color:white;" | Dimensión
! style="background:#c62828; color:white;" | Suma-Cero
! style="background:#2d7a4f; color:white;" | Suma-Positiva
|-
! colspan="3" style="background:#666; color:white;" | ESTRUCTURA
|-
| '''Recursos''' || Fijos, escasos || Generados, abundantes
|-
| '''Ganancia''' || Redistributiva (quitarle a otro) || Creativa (generar nuevo valor)
|-
| '''Resultado total''' || Constante (0) || Creciente (>0)
|-
| '''Horizonte''' || Corto plazo || Largo plazo
|-
! colspan="3" style="background:#666; color:white;" | RELACIONES
|-
| '''Interacción''' || Competencia destructiva || Colaboración constructiva
|-
| '''Información''' || Oculta (ventaja competitiva) || Compartida (aceleración colectiva)
|-
| '''Confianza''' || Imposible (el otro es amenaza) || Fundacional (el otro es aliado)
|-
| '''Identidad''' || Nosotros vs Ellos || Todos nosotros
|-
! colspan="3" style="background:#666; color:white;" | PSICOLOGÍA
|-
| '''Motivación''' || Miedo (perder posición) || Curiosidad (crear valor)
|-
| '''Emoción dominante''' || Ansiedad, paranoia || Entusiasmo, confianza
|-
| '''Actitud hacia éxito ajeno''' || Envidia, amenaza || Celebración, inspiración
|-
| '''Actitud hacia fracaso ajeno''' || Schadenfreude (placer) || Empatía, ayuda
|-
! colspan="3" style="background:#666; color:white;" | ESTRATEGIAS
|-
| '''Óptima individual''' || Maximizar ganancia propia || Maximizar beneficio mutuo
|-
| '''Óptima colectiva''' || Imposible (contradicción) || Alineada con individual
|-
| '''Innovación''' || Secreto (patentes, monopolio) || Abierta (código abierto, compartir)
|-
| '''Conflicto''' || Inevitable, constante || Ocasional, resoluble
|-
! colspan="3" style="background:#666; color:white;" | EJEMPLOS
|-
| '''Económicos''' || Monopolios, especulación, guerra comercial || Cooperativas, código abierto, comercio justo
|-
| '''Políticos''' || Guerra, colonialismo, lobbies || Tratados, cooperación internacional, gobernanza compartida
|-
| '''Sociales''' || Racismo, clasismo, nacionalismo || Solidaridad, cosmopolitismo, comunidad
|-
| '''Personales''' || Chisme, sabotaje, envidia || Mentoreo, colaboración, celebración mutua
|}

</div>

== Por qué importa ==

La diferencia entre suma-cero y suma-positiva '''no es abstracta'''. Determina:

=== 1. Estructura económica ===

'''Sistema actual (suma-cero):'''
* '''Capitalismo extractivo:''' Ganancias corporativas vienen de salarios bajos (ganancia del capital = pérdida del trabajo)
* '''Especulación financiera:''' Apostar contra otros en mercados (tu ganancia = pérdida de otro inversor)
* '''Monopolios:''' Eliminar competencia para extraer rentas (beneficio monopolista = pérdida de consumidores)
* '''Externalidades:''' Contaminar para maximizar ganancias (beneficio privado = costo social)

'''Demarquía (suma-positiva):'''
* '''Cooperativas:''' Todos los trabajadores son dueños (ganancia distribuida equitativamente)
* '''Inversión real ([[MIR Mercado de Inversión Real|MIR]]):''' Financiar proyectos productivos (inversores + emprendedores + comunidad ganan)
* '''Conocimiento abierto:''' Innovación sin patentes (todos se benefician del avance)
* '''Economía regenerativa:''' Producir sin destruir (beneficio económico + ecológico)

=== 2. Psicología colectiva ===

<div style="display:flex; gap:20px; margin:30px 0; flex-wrap:wrap;">

<div style="flex:1; min-width:300px; background:#ffe6e6; padding:20px; border-radius:8px; border:3px solid #c62828;">

=== Mentalidad Suma-Cero ===

'''Genera:'''
* '''[[TEPT Colectivo]]:''' Miedo constante a perder posición
* '''[[Motor del Miedo]]:''' Motivación negativa (evitar pérdida)
* '''Envidia sistémica:''' El éxito ajeno es amenaza
* '''Tribalismo:''' Identificación con grupo contra otros
* '''Cinismo:''' "Si yo no jodo, me joden"
* '''Horizonte corto:''' "Sálvese quien pueda"

'''Ejemplos:'''
* "No puedo ayudarte porque eres mi competencia"
* "Si tú tienes más, yo tengo menos"
* "El mundo es una jungla, solo sobreviven los fuertes"

</div>

<div style="flex:1; min-width:300px; background:#e8f5e9; padding:20px; border-radius:8px; border:3px solid #2d7a4f;">

=== Mentalidad Suma-Positiva ===

'''Genera:'''
* '''Confianza colectiva:''' Seguridad en colaboración
* '''[[Motor de la Ilusión]]:''' Motivación positiva (crear valor)
* '''Celebración del éxito ajeno:''' Tu triunfo me inspira
* '''Cosmopolitismo:''' Identidad humana universal
* '''Reciprocidad:''' "Si ayudo, me ayudarán"
* '''Horizonte largo:''' "Construyamos juntos"

'''Ejemplos:'''
* "Tu éxito me beneficia porque colaboramos"
* "Si todos prosperan, yo prospero"
* "Juntos somos más fuertes que compitiendo"

</div>

</div>

=== 3. Diseño institucional ===

Las instituciones reflejan el paradigma dominante:

{| class="wikitable" style="width:100%; margin:15px 0;"
! Institución
! Diseño Suma-Cero
! Diseño Suma-Positiva
|-
| '''Educación''' || Curva de campana (algunos aprueban, otros reprueban) || Todos pueden aprobar (no hay límite artificial)
|-
| '''Empleo''' || Ascenso competitivo (solo 1 gerente) || Desarrollo colectivo (todos pueden crecer)
|-
| '''Recursos''' || Propiedad privada exclusiva || Copropiedad compartida ([[CPU]])
|-
| '''Innovación''' || Patentes (monopolio temporal) || Código abierto (compartir libremente)
|-
| '''Política''' || Partidos compitiendo (ganador se lleva todo) || Sorteo cívico (todos participan rotativamente)
|-
| '''Economía''' || Mercado de competencia destructiva || Red de cooperación productiva
|}

== El problema de la trampa suma-cero ==

Incluso cuando la '''colaboración sería más beneficiosa''', las estructuras suma-cero atrapan a la gente:

=== Dilema del prisionero ===

'''Escenario clásico:'''
* Dos prisioneros interrogados por separado
* Si ambos callan: 1 año de cárcel cada uno (mejor resultado colectivo)
* Si uno delata y otro calla: Delator libre, callado 10 años
* Si ambos delatan: 5 años cada uno

'''Estrategia "racional" individual:''' Delatar (para evitar lo peor)

'''Resultado:''' Ambos delatan, ambos pierden (5 años en lugar de 1)

'''Paradoja:''' La estrategia "óptima individual" genera '''resultado subóptimo colectivo'''.

<div style="background:#fff3cd; border:2px solid #ffc107; padding:15px; margin:20px 0; border-radius:8px;">
'''💡 Aplicación al mundo real:'''

'''Carrera armamentista:'''
* Si nadie fabrica armas nucleares: Todos seguros
* Si solo uno fabrica: Tiene poder absoluto
* Resultado: Todos fabrican (nadie seguro, billones desperdiciados)

'''Dumping salarial:'''
* Si todas las empresas pagan salarios dignos: Economía próspera
* Si solo una paga mal: Gana ventaja competitiva
* Resultado: Todas pagan mal (carrera al fondo, nadie gana realmente)

'''Explotación ambiental:'''
* Si nadie contamina: Planeta sano
* Si solo una empresa contamina: Maximiza ganancias
* Resultado: Todas contaminan (planeta destruido, todos pierden a largo plazo)
</div>

=== Cómo se perpetúa la trampa ===

1. '''Desconfianza estructural:''' No puedo confiar en que otros cooperen
2. '''Incentivos perversos:''' El sistema premia la defección
3. '''Horizonte corto:''' Presión por resultados inmediatos
4. '''Ausencia de mecanismos de coordinación:''' No hay forma de garantizar cooperación
5. '''Castigo al cooperador:''' Quien coopera unilateralmente pierde

'''Resultado:''' Todos '''quieren''' cooperar, pero el sistema '''fuerza''' la competencia.

== Solución demárquica: Diseño suma-positiva ==

La [[Demarquía Planetaria]] '''rediseña las reglas''' para hacer la cooperación la estrategia óptima:

=== Pilares que transforman suma-cero en suma-positiva ===

{| class="wikitable" style="width:100%; margin:15px 0;"
! Pilar
! Cómo elimina suma-cero
! Cómo genera suma-positiva
|-
| '''[[Dividendo Planetario]]''' || Elimina competencia por supervivencia || Permite colaboración sin miedo existencial
|-
| '''[[AU50]]''' || Impide acumulación extractiva || Limita incentivo de explotación
|-
| '''[[Copropiedad Planetaria Universal (CPU)|CPU]]''' || Convierte recursos en bien común || Todos se benefician del progreso
|-
| '''[[Sorteo Cívico]]''' || Elimina competencia por poder político || Participación rotativa (todos gobiernan eventualmente)
|-
| '''[[ASI-AdC]]''' || Hace abundancia real (automatización) || Elimina escasez artificial
|-
| '''[[Fondo de Salud Común (FSC)|Fondo de Salud Común]]''' || Salud universal sin competencia || Todos sanos = economía más productiva
|-
| '''[[MIR Mercado de Inversión Real|MIR]]''' || Inversión en proyectos reales || Inversores + emprendedores + comunidad ganan
|}

=== Cambio de incentivos ===

<div style="overflow-x:auto;">
{| class="wikitable" style="width:100%; margin:20px 0;"
! style="background:#1976d2; color:white;" | Situación
! style="background:#c62828; color:white;" | Sistema actual (incentivo suma-cero)
! style="background:#2d7a4f; color:white;" | Demarquía (incentivo suma-positiva)
|-
| '''Innovación tecnológica''' || Patentar para monopolizar → Competidores pierden || Código abierto → Todos mejoran la tecnología, todos se benefician
|-
| '''Conocimiento científico''' || Ocultar descubrimientos (ventaja competitiva) || Compartir inmediatamente → Aceleración científica colectiva
|-
| '''Recursos naturales''' || Extraer rápido antes que otros → Agotamiento || Gestión comunitaria → Sostenibilidad beneficia a todos
|-
| '''Trabajo''' || Competir con compañeros por ascenso → Sabotaje || Colaborar → Mejor resultado colectivo = reconocimiento para todos
|-
| '''Educación''' || Acumular ventajas (escuelas privadas de élite) || Educación universal de calidad → Sociedad más innovadora beneficia a todos
|-
| '''Salud''' || Medicinas caras (maximizar ganancias) → Pobres mueren || Salud universal → Población sana = economía más productiva
|}

</div>

== Evidencia empírica ==

=== Sociedades más suma-positiva tienen mejores resultados ===

{| class="wikitable" style="width:100%; margin:15px 0;"
! País/Región
! Índice de cooperación
! Resultados
|-
| '''Países nórdicos''' || Alto (welfare state, sindicatos fuertes) || ↑ Felicidad, ↑ innovación, ↑ productividad, ↓ crimen
|-
| '''Japón (cultura wa)''' || Alto (armonía valorada) || ↑ Cohesión social, ↓ desigualdad (históricamente)
|-
| '''Cooperativas Mondragón (España)''' || Muy alto (propiedad compartida) || Mayor resiliencia en crisis, mayor satisfacción laboral
|-
| '''Software libre''' || Muy alto (colaboración global) || Linux domina servidores, Android domina móviles
|-
| '''USA (hipercompetitivo)''' || Bajo (individualismo extremo) || ↑ Innovación pero ↓ cohesión, ↑ desigualdad, ↑ violencia
|}

'''Conclusión:''' Sistemas más colaborativos generan '''mejores resultados agregados'''.

=== Experimentos de teoría de juegos ===

'''Dilema del prisionero iterado (Axelrod, 1984):'''

Simulaciones de miles de estrategias compitiendo:

* '''Estrategia ganadora:''' "Tit-for-tat" (cooperar inicialmente, luego replicar movimiento del otro)
* '''Estrategia perdedora:''' "Siempre defectar" (estrategia egoísta pura)

'''Conclusión:''' En interacciones '''repetidas''' (como la vida real), '''la cooperación es más exitosa''' que la defección pura.

'''Juego del bien público:'''

* Jugadores deciden cuánto contribuir a fondo común
* El fondo se multiplica y se distribuye equitativamente
* Si todos contribuyen: Todos ganan más
* Si algunos no contribuyen: Los "gorrones" ganan más a corto plazo

'''Resultado en experimentos:'''
* Sin castigo: La cooperación colapsa
* Con '''castigo altruista''' (jugadores pueden castigar a gorrones): La cooperación se estabiliza

'''Aplicación:''' El [[AU50]] y otras reglas demárquicas son '''mecanismos de castigo''' a la defección (acumulación extractiva).

== Transición psicológica ==

La transición de mentalidad suma-cero a suma-positiva es '''gradual''':

=== Fase 1: Desconfianza (2025-2035) ===

'''Homo Debitum traumatizado:'''
* "¿Es una trampa?"
* "Alguien debe estar perdiendo"
* "Esto no puede durar"

'''Respuesta:''' Paciencia, demostración repetida de que el sistema funciona.

=== Fase 2: Experimentación (2035-2050) ===

'''Nueva generación socializada sin suma-cero:'''
* Niños creciendo sin competencia destructiva
* Adolescentes experimentando colaboración natural
* Adultos gradualmente destrabando mentalidad

'''Indicadores:'''
* ↓ Envidia (el éxito ajeno ya no amenaza)
* ↑ Celebración del logro colectivo
* ↑ Compartir conocimiento espontáneamente

=== Fase 3: Naturalización (2050-2070) ===

'''Homo Socius consolidado:'''
* Suma-positiva como '''default''' (instinto aprendido)
* Suma-cero es '''historia''' (curiosidad histórica)
* Cooperación es '''obvio''' ("¿cómo podía ser diferente?")

== Metáforas ==

=== La vela y la antorcha ===

'''Suma-Cero (mentalidad de vela):'''
* Si enciendo tu vela con la mía, mi vela '''no pierde nada'''
* Pero en mentalidad suma-cero, creo que pierde
* Resultado: Oscuridad colectiva por miedo a compartir

'''Suma-Positiva (mentalidad de antorcha):'''
* Entre más velas encendidas, '''más luz para todos'''
* Compartir luz no me quita luz, me da más (puedo ver mejor)
* Resultado: Iluminación colectiva

=== El pastel y la panadería ===

'''Suma-Cero (pelear por el pastel):'''
* Hay 1 pastel
* Si tú comes más, yo como menos
* Resultado: Pelea por rebanadas

'''Suma-Positiva (construir panadería):'''
* Si colaboramos haciendo panadería, hay pasteles para todos
* Tu habilidad (hornear) + mi habilidad (gestión) = más pasteles de los que haríamos solos
* Resultado: Abundancia compartida

=== El conocimiento infinito ===

El conocimiento es el '''recurso suma-positiva por excelencia''':

* Si te enseño matemáticas, '''yo no pierdo''' el conocimiento
* Ahora '''ambos''' sabemos matemáticas
* Podemos '''colaborar''' en resolver problemas más complejos
* El conocimiento se '''multiplica''' al compartirse, no se divide

La [[Demarquía Planetaria]] trata '''todos los recursos como conocimiento''': Compartibles, multiplicables, no excluyentes.

== Cita de cierre ==

<div style="background:#e8f5e9; border-left:5px solid #2d7a4f; padding:20px; margin:25px 0; font-style:italic; font-size:1.1em;">
"La mayor mentira del sistema actual no es que '''el mundo es suma-cero'''. 

La mayor mentira es que '''debe serlo'''.

Nos han convencido de que la competencia destructiva es 'naturaleza humana', que tu ganancia debe ser mi pérdida, que no hay suficiente para todos.

Pero la evidencia histórica, científica y empírica es abrumadora: Los humanos '''prosperan en suma-positiva'''. 

El capitalismo no es el estado natural del mundo. Es una '''elección de diseño institucional''' —una elección desastrosa.

La [[Demarquía Planetaria]] no es utópica porque propone colaboración. Es '''realista''' porque reconoce que la colaboración genera mejores resultados que la competencia destructiva.

No estamos diseñando un mundo imposible. Estamos '''corrigiendo el diseño fallido''' del actual."

— ''Demarquía Planetaria: De la competencia suicida a la colaboración regenerativa''
</div>

== Documentación ==

* '''[[:Archivo:EXTRACTO DEMARQUIA HOMO SOCIUS.pdf|Extracto Demarquía Homo Socius]]''' - Transformación de mentalidad suma-cero a suma-positiva

== Véase también ==

* [[Motor del Miedo]] - Opera bajo lógica suma-cero
* [[Motor de la Ilusión]] - Opera bajo lógica suma-positiva
* [[Homo Debitum]] - Atrapado en suma-cero
* [[Homo Socius]] - Vive en suma-positiva
* [[Chantaje Existencial]] - Impone suma-cero estructuralmente
* [[TEPT Colectivo]] - Resultado de suma-cero crónica
* [[Pilares de la Demarquía]] - Mecanismos para transición suma-positiva
* [[Copropiedad Planetaria Universal (CPU)|CPU]] - Recursos como bien común (suma-positiva)
* [[AU50]] - Límite a extracción suma-cero
* [[Dividendo Planetario]] - Elimina competencia suma-cero por supervivencia
* [[Visión 2070]] - Mundo suma-positiva consolidado

 [[Categoría:Economía Demárquica]]
[[Categoría:Fundamentos Teóricos y Filosóficos]]