Editando Trabajo en la Nueva Era Post-Laboral (sección)

==== Pilares de la Garantía Existencial (La Cura Arquitectónica) ====
La Demarquía elimina la necesidad de trabajar para sobrevivir a través de varios mecanismos económicos y sociales clave:
*   '''[[Dividendo Planetario]] (DP):''' Garantiza un ingreso que cubre sobradamente las necesidades esenciales del ciudadano por derecho de copropiedad, eliminando la pobreza.
*   '''[[Asociación Universal al 50%]] (AU50):''' Transforma la economía en un sistema de interdependencia mutua. '''El fracaso deja de ser catastrófico''' porque la humanidad (Fondo Común) es socia al 50%, absorbiendo su mitad del riesgo. Esto permite '''emprender sin vértigo'''.
*   '''Abolición de la Burocracia:''' La [[Bóveda Común]], asistida por IA ([[ASI-AdC]]), automatiza la administración, eliminando los trámites absurdos y la pérdida de tiempo (que es vida) que consume el *[[Homo Debitum]]*. Esto libera '''45.000 millones de horas humanas anuales'''.
*   '''Salud Universal y Longevidad:''' El Protocolo de Rejuvenecimiento Universal (PRU) y el [[Fondo de Salud Común (FSC)|Fondo de Salud Común]] (FSC) hacen que la salud perfecta y la longevidad de '''150-300+ años''' sean un derecho universal, eliminando el miedo a la enfermedad y la decadencia.

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'''La Liberación del Talento Joven'''
La acumulación del Dividendo Planetario desde el nacimiento garantiza que la '''juventud comience su vida con patrimonio''' y sin deuda, permitiéndoles financiar cualquier formación o '''emprendimiento por vocación''' sin depender del respaldo familiar o de la rentabilidad a corto plazo. Esto acelera la innovación al liberar la etapa de mayor creatividad y disposición al riesgo.
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