Editando Dilema del Prisionero (sección)

== 2. El Dilema en el Sistema Actual ==

<div style="background: #f0f8ff; border: 2px solid #87ceeb; padding: 15px; margin: 15px 0; border-radius: 5px;">
El Dilema del Prisionero no es solo un experimento mental abstracto. Es la '''estructura profunda''' de la mayoría de las interacciones bajo el capitalismo.
</div>

=== Manifestaciones en el Capitalismo ===

{| class="wikitable" style="width:100%;"
! Contexto !! "Cooperar" !! "Traicionar" !! Equilibrio (subóptimo)
|-
| '''Competencia empresarial''' || Respetar regulaciones ambientales || Contaminar para reducir costos || Todos contaminan (destrucción ambiental)
|-
| '''Mercado laboral''' || Pagar salarios justos || Explotar trabajadores || Carrera hacia el fondo (salarios mínimos)
|-
| '''Sistema financiero''' || Invertir en economía real || Especular en derivados || Todos especulan (crisis financieras)
|-
| '''Política''' || Colaborar por bien común || Favorecer lobby que te financia || Todos favorecen lobbies (captura regulatoria)
|-
| '''Carrera armamentística''' || Desarme mutuo || Aumentar arsenal || Todos se arman (gasto militar masivo)
|-
| '''Uso de recursos comunes''' || Uso sostenible || Sobreexplotación || [[Tragedia de los Comunes]]
|}

=== Por Qué el Capitalismo Perpetúa el Dilema ===

<div style="background: #f8f9fa; border-left: 4px solid #0645ad; padding: 12px; margin: 10px 0;">
'''Características del capitalismo que mantienen el dilema:'''

# '''Psicología de la escasez:''' Si alguien gana, otro pierde (juego de suma cero)
# '''Falta de mecanismos de coordinación:''' No hay forma de garantizar cooperación mutua
# '''Horizonte temporal corto:''' Empresas priorizan ganancias trimestrales sobre sostenibilidad
# '''Externalización de costos:''' Puedes traicionar (contaminar, explotar) sin pagar las consecuencias completas
# '''Asimetría de información:''' No sabes si el otro cooperará
# '''Falta de reputación vinculante:''' Puedes traicionar y luego cambiar de identidad corporativa
</div>

=== Ejemplo Concreto: Salarios en Competencia ===

<div style="background: #f5f5f5; border-left: 3px solid #666; padding: 10px; margin: 10px 0; font-style: italic;">
'''Dilema de las empresas:'''

Dos empresas compiten. Pueden pagar salarios justos o bajos.

'''Matriz de pagos:'''
* Si ambas pagan bien: Beneficio medio, sociedad próspera (óptimo colectivo)
* Si ambas pagan mal: Beneficio medio, sociedad empobrecida (equilibrio de Nash actual)
* Si una paga bien y otra mal: La que paga mal tiene ventaja competitiva y expulsa del mercado a la que paga bien

'''Resultado:''' Carrera hacia el fondo. Traicionar (pagar mal) es estrategia dominante.

'''Consecuencia sistémica:''' Empobrecimiento general, demanda agregada baja, crisis económicas recurrentes.
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